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联晋信息化建设:高效智能的云管理时代

时间:2014-03-07来源:未知作者:admint【字号:
导读:信息技术服务品牌广州市联晋网络科技有限公司认为:企业核心应用系统体现企业管理的大部分职能(决策、计划、组织、领导、监控、分析等),并为管理人员提供实时、相关、准确、完整的数据。它旨在优化业务流程,提升工作效率和管理进销存管理绩效,最终提升

信息技术服务品牌广州市联晋网络科技有限公司认为:企业核心应用系统体现企业管理的大部分职能(决策、计划、组织、领导、监控、分析等),并为管理人员提供实时、相关、准确、完整的数据。它旨在优化业务流程,提升工作效率和管理进销存管理绩效,最终提升企业核心竞争力。因此,联晋创新设计了云管理技术与服务,为客户创造了巨大的经济效益。

联晋信息化建设第二步:云管理服务包括:办公自动化系统(OA)、客户关系管理(CRM)、企业资源规划管理(ERP)、人力资源管理(HR)、财务管理、生产制造管理、供应链管理。

采用联晋的云管理技术与服务,企业将收获:

联晋云管理技术合作伙伴

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部署管理软件意味着您可以获得:提升员工工作效率、提高资源利用率、合理化管理流程、提升运营有效性。

据了解,联晋云管理解决方案包括以下内容:

一、客户关系管理解决方案(CRM)

客户管理管理软件以客户为中心,整合多种营销工具,网罗商机;运用销售漏斗工具促进商机推进,实现销售过程规范管理;快速记录和处理售后服务问题,提高服务效率;各类数据分权限进行维护,数据有序流动和共享,实现企业各部门间规范协作,全方位帮助企业"升级客户经营,提升企业盈利"!

客户管理:包括客户基本资料、联系人信息,可以查看客户的接触记录、报价、订单、服务等相关历史信息;实现客户分类管理,可以直接群发邮件、短信;支持客户分配、共享、移交、更新的批量操作;

市场管理:基于统一的客户数据库,提供短信、邮件等多种实用营销工具,用户可以自定义每次营销活动(包括活动策划、活动安排、活动物料、活动预算等)、记录营销活动执行结果,进行营销效果分析。

销售管理:包括销售额分配、销售机会管理、报价单管理、订单管理。可以自定义企业所需要的销售漏斗(包括设置销售阶段、所需行动),进行精细化销售过程管理(包括商机进阶、漏斗分析),可以实时查看企业的销售推进状况,并进行有效的销售预测。

服务管理:包括服务记录、服务响应、服务处理及知识库管理。基于客户资料、客户订单等共享信息,服务人员快速响应客户的服务请求,进行服务处理,并不断积累形成企业的知识库。

二、企业资源规划管理解决方案(ERP)

主要实现业务过程人、财、物、供、产、销的全面管理,突出对关键流程的控制,体现了事前计划、事中控制、事后分析的管理思想,涵盖企财务、供应链、生产管理等核心应用。

生产计划管理:通过生产计划可以下达生成生产订单,通过生产订单和生产进度管理,完成制造活动的计划调整、下达、备料、完工入库以及关闭等作业的管理,有效掌握生产进度等各项制造活动的讯息;

供应链应用:面向单一企业,实现企业从采购、仓库、销售、委外到存货核算的信息化管理,强化基础管理,建立业务流程管控体系,降低企业运营成本,在提高企业利润率的同时加快企业对市场的响应速度,扩大企业的生存空间和竞争优势;

财务管理:根据财务核算工作内容及管理需要,充分考虑职责与分工的合理性,据角色职责赋予不同的权限,通过角色驱动,帮助企业轻松实现从预算到核算到报表分析的全过程管理;功能包括:总账、UFO报表、工资、固定资产、出纳管理、应收管理、应付管理、成本管理、现金流量等;

总账管理:全面模仿手工账务处理过程,账、证、表一体化查询;支持多年度账务集中处理,支持数据跨年度查询;支持多币种核算;支持多个辅助核算项,满足不同行业扩展应用需求;支持分角色、分层次、多维度的权限设置,降低内控风险;独特技术,真正实现现金流量表自动出具。

三、财务、业务一体化解决方案

全面适用于异地多组织、多机构对企业财务汇总的管理需求;全面支持企业对远程仓库、异地办事处的管理需求;全面满足企业财务业务一体化管理需求。

稳定安全的运行平台是保证系统稳定运行的基础,联晋10年的IT经验帮您改善和管理IT环境,提升业务系统的稳定性和异地访问能力。

采购管理

严谨采购管控、进价控制,数量控制、付款方式及付款期限控制。

销售管理

售价控制、信用控制、收款方式及收款期限控制、销售订单跟踪。

库存管理

智能化的库存预警、实时库存核算、实现对仓储信息全方位监控。

总账管理

全面模仿,手工账务处理过程,账、证 、表一体化查询,多币种核算。

四、人力资源管理系统经营人才、增强优势

组织管理、人员管理、招聘管理、劳动合同、考勤管理、培训管理、薪酬福利、工资计算、素质模型、组织绩效、员工调差、报表服务。

人力资源管理系统具有以下价值:

1. 提高效率、科学管理。HR系统带来的最直观效果就是,提高人力资源管理人员的工作效率,降低了人事管理部门的工作强度;

2. 提高效率、科学管理。HR系统带来的最直观效果就是,提高人力资源管理人员的工作效率,降低了人事管理部门的工作强度;

3. 人力资源管理战略转型。通过系统帮助人力资源部门进行人力资源规划和分析、为企业选择合适的人才、提升组织与个人绩效、实时了解员工的各种状况等。

某灯饰企业董事长所说:“联晋能做好流量分析和库存预警,我就可以清楚地了解哪些品类的产品市场看好,哪些不成,这对我的经营决策有非常大的帮助。”由此可见,联晋的云管理技术与服务为企业创造的效益具有不可估量的价值。未来,联晋将继续秉承“设计、创意、超越”的宗旨,全面提升服务水平,助力企业创造更加美好的未来。

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